9月21日，由集团党委、工会举办，企业文化部和医药事业部联合组织的“人福医药集团第二届GMP知识竞赛”总决赛在集团总部三楼多功能厅举行。13支参赛队伍在跨越3个月的激烈选拔赛后，6支战队晋级总决赛，他们是: 宜昌人福药业、康乐药业、葛店人福、武汉人福2队、集团医药研究院和人福普克。人福医药集团总工程师李莉娥，人福医药集团副总工程师、医药事业部总监李绪荣，宜昌三峡制药副总经理黄小健，武汉人福药业常务副总经理刘红华担任决赛评委；集团党委副书记、工会主席盖松梅，集团党委委员、企业文化总监王磊担任决赛监委。

 

 

和前两轮选拔赛不同的是，决赛设置了抢答环节。各战队通过抢答获得答题资格，答对1题得10分、答错扣10分；提前抢答视为犯规，累计两次以上的参赛队伍，犯规一次扣10分。抢答题环节，比的是实力，比的是知识掌握程度，同时也考验参赛选手的快速反应能力。抢答器按早犯规，按晚抢不到答题机会。这个环节是最紧张，也是最激烈的环节。

 

 

决赛现场，不仅是台上选手的竞争，也是台下观众的比拼。在观众答题环节，题目的题干刚刚念完，台下已经举手一大片。台上选手争分夺秒，台下观众跃跃欲试，好不热烈！

 

 

经过激烈角逐，宜昌人福药业代表队夺得冠军、集团医药研究院代表队获得亚军、武汉人福药业2队获得季军、康乐药业和人福普克代表队获得优秀奖、葛店人福药业代表队获得最佳组织奖。

 

宜昌人福药业代表队获得冠军

 

集团医药研究院代表队获得亚军

 

武汉人福药业2队获得季军

 

康乐药业和人福普克代表队获得优秀奖

 

葛店人福药业代表队获得最佳组织奖 

人福医药集团总工程师李莉娥对比赛做总结点评。李总工说：企业源于产品、产品源于质量、质量源于设计，即研发、生产管理体系和硬件部分。GMP贯穿于研发、生产管理体系和硬件部分始终。今天的比赛，反映了我们在GMP的贯彻实施中，大家的GMP知识水平都有了很大提高。通过比赛，进一步提升了全员质量意识，强化了全员质量管理。下一步，我们要做好GMP的执行工作。不断提升质量标准及质量管控体系，为铸造企业核心竞争力，促进归核高质量发展奠定坚实基础。

 

 

学无止境，贵在执行。让我们以此次大赛为契机，在集团内继续掀起深入学习质量管理规范知识、严格遵循质量法规、强化质量管理体系和持续提升质量管理水平的热潮，推动集团高质量发展。