1、要保持战略定力，在忆党史感党恩中传播正能量。

集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，永葆共产党人的政治本色。全体党员干部，要胸怀正气、立足岗位，带头营造风清气正、积极向上的企业文化氛围，带头保持攻坚克难、善作善成的工作状态，带头传递善恶分明、秉公任直的正能量。

2、要深化党的建设，为集团高质量发展提供坚强的政治保障。

各支部书记要增强主角意识，强化支部书记主体责任，从思想上、行动上重视基层党建工作；各党建专员要加强党建基础工作学习，提升党建工作能力，按要求完成党建规定动作，以强党建为企业高质量发展赋能，以高质量党建为企业发展提供坚强的政治保障。

3、要发挥模范的示范引领作用，奋力谱写集团“十四五”发展新篇章。

“十四五”后半程，企业发展面临的任务仍然艰巨，集团全体员工要甩开膀子加油干，围绕重点抓落实、对标先进找差距、面对困难敢担当。集团上下要以庆祝建党102周年为新的起点，以乘风破浪的豪情、矢志不渝的决心、更严更实的作风，坚决贯彻落实上级党组织各项决策部署，全力以赴做好各项工作，凝心聚力、奋楫扬帆，为打造具有全球竞争力的世界一流医药企业不懈努力！

会上，人福医药还和武汉血液中心举行了党建结对共建仪式，双方将努力探索新的党建、公益融合形式，从党建活动联办、党员发展联育、公益活动联手、党企融合联动等方面开展共建活动。武汉血液中心授予人福医药集团“武汉市无偿献血优秀组织单位”荣誉称号，人福医药集团5名献血达人被授予“无偿献血先进个人”荣誉称号。

会后，人福医药集团和武汉血液中心联合开展“红心向党 我为‘七一’献热血”主题活动，现场150余人报名参加献血，献血总量达17000多毫升。

人福康诚的侯英杰从2019年9月开始献血，她爱心献血的行动源自于好心人在紧急时刻的相助。2017年，侯英杰的母亲住院急需输血，当时医院血库存量不够，侯英杰想用自己的血输给母亲，但是医生告诉她一个常识，直系亲属不能相互献血，否则可能会出现移植物抗宿主病，这是最严重的输血并发症之一。在她焦急万分之时，多位爱心人士的帮助让她母亲转危为安。从此，侯英杰只要有机会就主动参加献血活动。“社会对我母亲的关爱让我铭记于心，我要让这份关爱通过献血的方式继续传递下去！”活动当天，她成功献血400毫升。

湖北人福的王准，献完300毫升热血后一脸轻松。今年26岁的他在大学期间毅然选择了参军，远赴青海成为了一名光荣的武警驾驶员。转业到湖北人福后，他退伍不褪色、转业不转志，面对全新的工作岗位，多次凭借出色的工作业绩获得企业“最佳新人”称号，工作之余，他也积极参加公益活动。今年是他第9次献血，献血量达2700毫升。

今年是人福医药集团连续第8年组织大型无偿献血活动，8年时间爱心献血人次逾千人，献血总量逾20万毫升。