11月28日，2024年国家医保药品目录调整结果公布，国内首仿“癫痫救命药”氯巴占进入医保，药品价格从3块钱一片最终降到2块1毛1。在这场关于“救命药”的价格谈判现场，医保部门与人福医药在半个小时之内就实现了双向奔赴，共同为守护群众健康贡献最大力量。作为儿童罕见病急需药品，氯巴占可以减少难治性癫痫患者的发病次数。目前，全国难治性癫痫患者大概有6万人，被确诊的患儿大概只有2万名。为了这个小群体，谈判双方仅用一个回合的报价就实现了意向达成。重庆市医保局价格招采处处长穆安娜是今年负责氯巴占进入国家医保药品目录谈

11月28日，国家医疗保障局、人力资源和社会保障部发布了《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2024年）》。人福医药集团旗下宜昌人福药业注射用磷丙泊酚二钠、盐酸氢吗啡酮缓释片、氯巴占片三个产品顺利纳入医保目录，均为首次纳入。新版目录将于2025年1月1日正式执行。注射用磷丙泊酚二钠适应症为成人麻醉诱导，该产品为国家1类新药，曾获国家“重大新药创制”专项，是全球唯一水溶性丙泊酚前体药物，克服了热动力学的不稳定因素，降低因乳剂辅料导致的心脑血管风险、过敏和注射痛，对高脂血症患者具有优势。盐酸氢吗啡

近日，人福医药集团旗下武汉人福创新药物研发中心有限公司获得国家药品监督管理局核准签发的玉蚕颗粒《药物临床试验批准通知书》，批准本品开展用于糖尿病肾病的临床试验。糖尿病肾脏疾病（DKD）是糖尿病（DM）代谢异常引发的肾小球硬化症，是DM最常见的微血管并发症之一。随着生活水平的提高及人口老龄化，糖尿病发病率逐年升高，其中30%-40%的糖尿病患者会发展成为DKD，并且不断进展，最终发展成终末期肾病（ESRD），严重危害人类健康。目前临床对DKD的治疗药物较为匮乏，需要开发降低糖尿病肾脏疾病蛋白尿效果良好且安全

11月13日至15日，2024’第十六届中国医药企业家科学家投资家大会（启思会）在成都举行。作为中国医药行业规格最高、影响力最强、规模最大的行业盛会，启思会秉承赋能中国医药产业创新升级的使命，凝聚企业家、科学家、投资家，旨在打通政府、企业、技术、资本、临床等各要素，构建中国最权威的医药新产品创新发布平台，打造中国医药产业生态的价值链接平台。期间，大会颁发了多个奖项，人福医药荣膺“2024中国医药创新企业100强”“2024中国医药上市公司竞争力20强”两大奖项。E药经理人自2019年开始，通过模型搭建、数

近日，宜昌人福药业收到国家药品监督管理局核准签发的复方醋酸钠林格注射液《药品注册证书》，该产品按照化学药品3类获批上市，视同通过一致性评价。复方醋酸钠林格注射液用于循环血量及组织间液减少时的细胞外液的补充，代谢性酸中毒的纠正。宜昌人福药业将复方醋酸钠林格注射液委托给公司全资子公司宜昌三峡制药有限公司生产。复方醋酸钠林格注射液的上市，丰富了公司产品线，进一步增强了市场竞争力和品牌影响力，后续公司将积极推动该产品的上市销售工作。

10月31日，湖北省工商联和武汉市工商联分别发布2024湖北及武汉民营企业百强系列榜单。人福医药集团位列湖北省民营企业100强第20位、湖北省民营企业制造业100强第11位，位列武汉民营企业100强第10位、武汉民营制造业企业50强第2位，并入围武汉民营企业科技创新50强。公司已连续14年蝉联“湖北省民营企业100强”称号，连续7年入围“武汉民营制造业企业50强”前三。湖北和武汉民企百强榜单以上一年度营业收入为依据。2023年，人福医药坚持“做医药细分市场领导者”的发展战略，持续推进研发创新，加快培育和发

10月31日，湖北省工商联和武汉市工商联分别发布2024湖北及武汉民营企业百强系列榜单。人福医药集团位列湖北省民营企业100强第20位、湖北省民营企业制造业100强第11位，位列武汉民营企业100强第10位、武汉民营制造业企业50强第2位，并入围武汉民营企业科技创新50强。公司已连续14年蝉联“湖北省民营企业100强”称号，连续7年入围“武汉民营制造业企业50强”前三。湖北和武汉民企百强榜单以上一年度营业收入为依据。2023年，人福医药坚持“做医药细分市场领导者”的发展战略，持续推进研发创新，加快培育和发

近日，宜昌人福药业收到国家药品监督管理局下发的司美格鲁肽注射液《药物临床试验批准通知书》，该药品按国家药品注册分类为化药2.2类，拟用于在饮食控制和运动基础上，接受二甲双胍和/或磺脲类药物治疗血糖仍控制不佳的成人2型糖尿病患者的血糖控制，及降低伴有心血管疾病的2型糖尿病成人患者的主要心血管不良事件（心血管死亡、非致死性心肌梗死或非致死性卒中）风险。2型糖尿病患者占糖尿病总体人群的90%以上，主要病理生理学特征为胰岛素调控葡萄糖代谢能力下降（胰岛素抵抗）伴胰岛β细胞功能缺陷所导致的胰岛素分泌减少，从而引发血

近日，经东湖高新区推荐，湖北省职称改革工作领导小组正式发文，批复同意人福医药集团股份公司工程技术高级职称评审委员会，负责公司医药、生物制药专业正高级及以下水平能力测试和职称评审。这是深化职称制度改革以来，湖北省首次授予制药企业正高级职称自主评审权。作为湖北省医药工业龙头企业，人福医药始终坚持“人才驱动发展”，高度重视职称评审工作对于企业选育人才、激发创新的重要作用。自2022年获批组建高级职称评审委员会至今，在湖北省职改办、东湖高新区人才工作局的指导监督下，公司严格按照国家和湖北省职称相关政策规定，发挥利